12月12日上午，海腾码头第一届职工代表大会第五次会议在中控楼会议室顺利召开。公司董事长庄燕坤、总经理张斌、副总经理黄和特及各部门职工代表出席会议。会议由工会主席吕书文主持。

       会上，人事行政部经理任航就《员工违规违纪管理规定》修订版进行系统解读，重点围绕安全红牌禁令、黄牌禁令的具体条款逐一剖析，明确界定违规违纪行为边界与相应处理标准，并现场征询职工代表意见，确保规定的科学性与实操性。

       随后的建言环节中，职工代表立足岗位实际，围绕安全生产关键环节积极发声，针对作业票流程优化、设备巡检提质、应急处置能力提升、承包商安全管控、安全程序宣贯落地及安全作业分析深化等具体问题提出建设性意见。面对代表们的提问，公司管理层认真倾听、逐条记录，现场逐一回应解答，明确整改方向与落实时限，让职工诉求“事事有回音、件件有着落”。

       总经理张斌在发言中对职工代表的责任担当与真知灼见给予高度肯定。他表示，职工扎根一线、最懂现场，大家提出的建议饱含对企业的深情与期盼，为公司安全生产工作打开了新思路。他强调，公司将以此次会议为契机，建立健全职工建议闭环管理机制，鼓励全体职工持续立足岗位创新创效，把智慧和力量转化为推动企业安全生产持续改进的强大动力，共同夯实企业发展根基。

       董事长庄燕坤作总结讲话。他指出，职代会是企业民主管理的重要载体，是凝聚职工向心力、激发内生动力的关键平台，更是维护职工合法权益、实现企业与职工共赢的重要保障。他要求，全体职工要进一步强化主人翁意识，主动参与企业管理，积极贡献智慧力量；各部门负责人要切实发挥“桥梁纽带”作用，精准传达公司决策部署，及时收集反馈职工困惑，确保上下同心、同向发力。他强调，公司将始终坚持“以职工为中心”的发展理念，用心用情解决职工急难愁盼问题，与全体职工携手并肩，凝聚起推动企业高质量发展的磅礴合力，共同书写海腾码头发展新篇章。