十月，是孚宝一年一度的IDE（包容、多元和公平）主题宣传月。为进一步践行IDE理念，凝聚团队力量，10月22日，海腾码头在中控楼举办了以“共建包容文化：尊重我们的差异”为主题的IDE活动，为全体员工搭建起交流互动、共话包容的平台。​

       活动设置了两大核心互动环节，形式新颖且富有意义。在“感谢墙----把认可贴出来”环节，大家领取专属便利贴，认真写下想感谢的同事姓名、班组或团队名称，并细致分享对方在工作中的闪光点。一张张满载心意的便利贴贴满白板，不仅是对同事工作的真诚肯定，更成为传递团队温暖的纽带，让大家在被认可中切实感受到工作的价值与意义。而在“包容树----为团队添承诺之叶”环节，大家领取“树叶”形状的便利贴，一边思考一边写下自己喜欢的公司文化细节，同时许下对践行包容理念的小承诺。随着一片片“树叶”贴上树干，包容之树逐渐枝繁叶茂，象征着全体同事共同培育包容文化的决心与行动，也让公司的包容文化在每一份承诺中落地生根。

       包容是凝聚团队力量的源泉，多元是驱动企业创新发展的动力，公平是构建和谐职场的坚实基石。此次IDE主题活动，不仅是对IDE理念的积极践行，更是公司推进文化建设、增强团队向心力的重要举措。未来，海腾码头将继续以IDE理念为指引，鼓励员工互相学习、勇于挑战偏见，携手共建“人人皆有归属、人人皆可成功、人人自在做自己”的工作乐园，为实现“助力世界前行”的宏伟目标凝聚更多力量。