6月15日下午，海腾码头在行政楼会议室召开员工代表大会，讨论修订人事类规章制度，征求员工代表的意见和建议。会议由人事行政部主办，总经理陈亮、副总经理庄燕坤出席会议。

       会上，人事行政部经理任航向员工代表介绍、解释新修订的规章制度，并详细解答员工代表提出的问题。在讨论环节，公司领导认真听取员工代表意见，了解他们的想法和关注点，通过解释宣导消除双方理解上的分歧，使员工代表了解实际情况，理解制度修订背景，最终达成一致意见。

       副总经理庄燕坤表示，公司始终坚持以人为本的发展理念，高度重视文化建设和制度建设，确保体系更加完善、结构不断优化、效益稳步提升。近年来，员工的收入大有所增加，与周边同行差距越来越小，逐步与市场薪资水平匹配。公司管理层将继续关注员工需求，为大家创造更好的福利待遇。

       总经理陈亮感谢公司全员上下一心，在确保安全的前提下，排除万难，稳步推进公司各项工作顺利开展，并提出了几点要求。一是要立足岗位，全面落实好2023年各项工作；二是提升自我，不断夯实专业水平和综合能力；三是加强沟通，积极为公司发展建言献策；四要提质创效，努力达成更好的安全业绩和经营业绩，共同谱写公司高质量发展的新篇章。